تتسم الأعمال في الشرق الأوسط بتقلباتها وعدم استقرارها الأمر الذي يدفع الشركات للتطوير المستمر تحت ظل المنافسة الشديدة التي تشهدها الأسواق .ولتحقيق التطورات والتغييرات المرجوة فيجب على الشركات البدء من الأساس وهم موظفيها حيث يلعب التدريب المؤسسي والاستثمار في الموظفين دورًا حيويًا بارزا في بلوغ الشركات والمنظمات أهدافها .

في gia نوفر مجموعة من البرامج التدريبية نلبي من خلالها الأهداف التطويرية والتنموية للأعمال ويمكن تخصيصها أيضا للتناسب مع احتياجات وأهداف كل منظمة بشكل فردي .